Почему HH блокирует компанию

HeadHunter (HH) является одним из самых популярных рекрутинговых сервисов в России, на котором работодатели и соискатели могут находить и подбирать соответствующие вакансии и резюме соискателей. Но пользователи HH также сталкиваются с блокировками своих аккаунтов и резюме, а работодатели могут отказываться от соискателей, и причины таких блокировок и отказов могут быть разные. Давайте рассмотрим их подробнее:

1. Причины блокировки аккаунтов и резюме на HH
2. Причины отказа в работе на HH
3. Как повысить шансы на успешную работу на HH

Причины блокировки аккаунтов и резюме на HH

1. Использование сторонних сервисов с базами данных. В последнее время HH начал блокировать аккаунты работодателей, которые используют сторонние сервисы для работы с базами соискателей. Разработчики разрешений обвинили HH в недобросовестной конкуренции.
2. Несоответствие правил размещения. Резюме на HH проходят обязательную модерацию и, если ваше резюме не соответствует правилам размещения на HH, оно может быть заблокировано. В этом случае вы получите письмо на электронную почту, указанную в резюме, с ссылкой на возможность отредактировать свое резюме.
3. Нарушение условий использования HH. Если вы нарушили условия использования сервиса, ваш аккаунт также может быть заблокирован, в том числе за массовое рассылку бессмысленных вакансий, спам, контактную информацию в заголовке резюме и т.д.

Причины отказа в работе на HH

1. Несоответствие зарплатных ожиданий и предлагаемой зарплаты. По данным первого полугодия 2021 года на HH отмечается почти каждая третья причина отказа в работе, связанная с несоответствием зарплатных ожиданий соискателей и предлагаемой работодателями зарплатой.
2. Недостаток или избыток квалификации. Если кандидат на вакансию обладает недостаточным или избыточным уровнем квалификации, то работодатель может отказаться от него.
3. Личные особенности кандидата. Работодатель может отказаться от соискателя из-за его непрофессионального поведения на собеседовании, плохих рекомендаций от предыдущих работодателей, непонятной мотивации, невыразительного общения и т.д.

Как повысить шансы на успешную работу на HH

1. Обновляйте резюме. Регулярно обновляйте информацию о своем опыте, навыках и достижениях в резюме. Не забывайте поддерживать актуальность своих контактных данных.
2. Пишите четкие и информативные резюме. Перед тем как разместить свое резюме на HH, внимательно проверьте его на ошибки и пишите четко и информативно о своих навыках и опыте.
3. Привлекайте внимание работодателей. Обратите внимание на заголовки и описания предыдущих мест работы и своих достижений, чтобы привлечь внимание работодателя и выделиться на фоне других соискателей.
4. Изучайте вакансии. Если вы хотите найти работу на HH, то старайтесь внимательно изучать вакансии и подбирать те, которые соответствуют вашим навыкам и опыту работы.
5. Положительное впечатление на собеседовании. Если вас пригласили на собеседование, постарайтесь произвести хорошее впечатление на работодателя и проявите личные качества, которые могут быть важны для конкретной вакансии.

В заключении, можно сказать, что для успешного использования HH как работодателям, так и соискателям, важно следовать правилам и рекомендациям сервиса, составлять четкие и информативные резюме, выявлять сильные стороны кандидатов и оставлять положительное впечатление на собеседованиях.